육아와 일을 병행하는 부모님들이라면 누구나 한 번쯤 고민하는 육아기 근로시간 단축 제도. 신청하고 승인을 받는 것만큼 중요한 것이 바로 '단축 후 실제 근무는 어떻게 달라지는지' 명확히 이해하고 준비하는 것입니다. 막연하게 시간을 줄이는 것만을 생각했다가는 예상치 못한 어려움에 부딪힐 수 있죠.이 글은 2025년 기준으로 육아기 근로시간 단축 후의 구체적인 근무 조건, 다양한 근무 형태 설정 방법, 그리고 혹시 모를 연장근로 시 유의사항까지, 워킹맘, 워킹대디가 꼭 알아야 할 실질적인 정보들을 한눈에 정리했습니다. 육아와 업무의 균형을 현명하게 찾아나갈 수 있도록 지금 바로 확인해보세요!1. 단축 후 근로시간, 어떻게 정해야 할까? (범위 및 협의)육아기 근로시간 단축을 시작할 때 가장 먼저 파악해야 할..
