출산 후 경력 단절이 두려운 부모, 육아휴직까지는 어렵지만 아이와 시간을 보내고 싶은 워킹맘·대디라면 ‘근로시간 단축제도’가 훌륭한 해답이 될 수 있습니다.특히 2025년부터 이 제도는 더 넓게, 더 길게 쓸 수 있도록 바뀌었어요.퇴사를 고민하지 않아도 되는, 정말 실질적인 육아 지원책이 된 거죠.지금부터 바뀐 제도의 핵심 포인트만 뽑아 정리해보겠습니다.!어떤 제도인가요? – 단축근로제 한눈에 보기육아기 근로시간 단축제란, 자녀가 만 12세 이하일 때 근로시간을 줄이고 육아에 집중할 수 있도록 한 정부 보장제도입니다.기존에는 자녀가 **만 8세 이하(초2 이하)**일 때만 가능했지만,이제는 **초등학교 졸업 전까지(만 12세)**로 대상이 크게 확대되었습니다.자격 조건은 이렇게 달라졌어요아래 조건을 충족..
