litzor의 자동차와 다양한 정보 이야기

안녕하세요. 요즘 탈원전이나 재생에너지와 관련하여 많이 보도되는 SMR(소형모듈원전) 이야기를 보면서 많은 분들이 궁금해하시는 것 같아 이렇게 글을 써봅니다.도대체 SMR이 뭐길래 이렇게 난리일까?얼마 전 구글이 SMR 전력 구매 계약을 체결했다는 뉴스가 나왔을 때, 주변에서 "도대체 SMR이 뭐야"라고 관심을 갖기 시작하는 분들일 많았는데요.사실 원전 업계에서는 이미 10년 넘게 개발해온 기술인데, 일반 분들에게는 갑자기 나타난 신기술처럼 느껴지시는 것 같습니다.**SMR을 한 문장으로 설명하면: "기존 원전을 안전하고 똑똑하게 만든 소형 버전"**이라고 할 수 있습니다.여러분이 아시는 고리원전이나 한빛원전 같은 게 대형 원전이라면, SMR은 그 크기를 10분의 1 정도로 줄이고, 대신 안전성은 훨씬 ..

안녕하세요! 요즘 장사가 정말 어렵죠? 물가는 계속 오르고, 임대료에 전기세까지... 솔직히 하루하루가 버티기 힘드신 분들이 많으실 거예요.그런데 다행히도 2025년 소상공인 경영회복 지원금이라는 반가운 소식이 있어서 여러분께 알려드리려고 합니다. 업체당 최대 50만원까지 현금으로 지원받을 수 있거든요!저도 처음엔 "또 복잡한 절차에 서류만 잔뜩 필요한 거 아닌가?" 싶었는데, 생각보다 간단하고, 특히 인천 동구 같은 경우는 온라인으로도 신청할 수 있어서 더 편리합니다.도대체 소상공인 경영회복 지원금이 뭔가요?간단히 말하면, 정부와 지자체에서 어려운 소상공인들한테 현금을 직접 지원해주는 사업입니다.코로나19 이후로 계속 이어지고 있는 경기침체 때문에 많은 자영업자분들이 힘들어하시잖아요.그래서 각 지역별로..

전국 각지에서 홀로 지내는 청년들에게 월세는 여전히 큰 부담입니다. 하지만 다행히도, 정부와 지방자치단체에서는 이러한 주거비 부담을 덜어주기 위한 다양한 청년월세 지원사업을 운영하고 있는데요. "내가 사는 지역에서는 어떤 지원을 받을 수 있지?", "다른 지역과 비교하면 조건이 어떻게 다를까?" 궁금해하는 청년들을 위해, 2025년 주요 지방자치단체의 청년월세 지원 사업을 꼼꼼히 비교하고 정리해 보겠습니다.내게 맞는 지역의 지원 정책을 정확히 파악하고, 주거비 부담을 현명하게 덜어낼 수 있도록 지금 바로 확인해 보세요!지방자치단체별 청년월세 지원, 왜 다를까요?청년월세 지원 사업은 정부의 큰 틀 안에서 각 지방자치단체가 지역의 특성과 예산을 고려하여 세부적인 정책을 수립하기 때문에 지역별로 차이가 발생합..

서울에서 홀로 지내는 청년들에게 월세는 가장 큰 부담 중 하나죠. 2025년에도 서울시는 주거비로 어려움을 겪는 청년들을 위해 **'서울 청년월세 지원사업'**을 이어갑니다. 월 최대 20만 원, 최대 12개월(총 240만 원)까지 지원받을 수 있는 이 기회를 놓치면 정말 아까울 거예요!하지만 "나는 지원 대상이 될까?", "어떻게 신청해야 하지?" 막막하게 느끼는 분들이 많으실 텐데요. 이 글에서는 2025년 서울 청년월세 지원사업의 주요 변경점부터 지원 대상, 소득·재산 기준, 신청 방법, 그리고 놓치기 쉬운 꿀팁까지, 여러분의 궁금증을 시원하게 해결해 드릴게요. 지금 바로 확인하고 주거비 부담을 덜어내세요!서울 청년월세 지원사업이란?서울 청년월세 지원사업은 서울에 거주하는 만 19세~39세 이하의 ..

육아와 일을 병행하는 부모님들이라면 누구나 한 번쯤 고민하는 육아기 근로시간 단축 제도. 신청하고 승인을 받는 것만큼 중요한 것이 바로 '단축 후 실제 근무는 어떻게 달라지는지' 명확히 이해하고 준비하는 것입니다. 막연하게 시간을 줄이는 것만을 생각했다가는 예상치 못한 어려움에 부딪힐 수 있죠.이 글은 2025년 기준으로 육아기 근로시간 단축 후의 구체적인 근무 조건, 다양한 근무 형태 설정 방법, 그리고 혹시 모를 연장근로 시 유의사항까지, 워킹맘, 워킹대디가 꼭 알아야 할 실질적인 정보들을 한눈에 정리했습니다. 육아와 업무의 균형을 현명하게 찾아나갈 수 있도록 지금 바로 확인해보세요!1. 단축 후 근로시간, 어떻게 정해야 할까? (범위 및 협의)육아기 근로시간 단축을 시작할 때 가장 먼저 파악해야 할..

"아이 키우며 일하는 게 너무 버겁다…"그렇다고 퇴사하거나 육아휴직까지는 부담스럽고, 회사와 협의도 쉽지 않은 경우 많죠.그 사이를 메워주는 제도가 바로 ‘육아기 근로시간 단축제도’입니다.2025년을 기점으로 대상 범위는 넓어지고, 급여 조건도 개선되었습니다.지금부터 바뀐 내용을 중심으로 신청 조건, 급여 계산, 실수 방지 팁까지 정리해드릴게요.근로시간 단축제, 무엇이 바뀌었나요?기존에는 자녀가 **만 8세 이하(초등 2학년 이하)**일 때만 신청이 가능했지만,2025년부터는 초등학교 졸업 전까지, 즉 만 12세 이하로 확대되었어요.💡 핵심 요약대상 자녀 연령 확대: 만 12세 이하최대 사용 기간 증가: 최대 3년까지 가능정부 급여 보전: 근무 시간 줄여도 일부 소득 유지신청 조건은 이렇게 확인하세요 ..